Du 27 au 29 octobre 2026, elle a réuni des représentants des différentes parties prenantes, signataires de la déclaration du 30 septembre, relative à la mise en œuvre des recommandations issues des dialogues communautaires à Bouaké.

Tenus au sein des locaux de la Commission régionale des droits de l'homme (CRDH) de Gbêkê, ces travaux avaient pour objectif d'élaborer une charte d'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des collectivités locales de Bouaké, en précisant les responsabilités des différentes parties prenantes ainsi que les engagements attendus pour améliorer les conditions de vie des personnes concernées.

Un mécanisme de suivi envisagé pour les 57 recommandations

Pour Daouda Coulibaly, président de la CAPH-VB, cette étape consiste notamment à examiner les 57 recommandations afin d'identifier les responsabilités de chaque acteur institutionnel et de les inscrire dans un cadre d'engagement partagé.

Au-delà de son élaboration, la charte devrait s'accompagner d'un mécanisme de suivi. À ce titre, la CAPH-VB envisage la mise en place d'un comité présidé par le préfet de région, avec la participation des différentes parties prenantes. Ce dispositif devrait permettre d'évaluer les avancées à travers des rencontres semestrielles, d'identifier les recommandations non encore exécutées et de proposer leur programmation.

« Pour nous, ce qu'on entend faire d'abord, c'est de mettre en place un comité de suivi qui sera présidé par le préfet de région », a expliqué Daouda Coulibaly, insistant sur la nécessité d'assurer un suivi régulier des engagements et de rendre compte des progrès réalisés.

Les acteurs institutionnels réaffirment leur engagement

La Commission régionale des droits de l'homme de Gbêkê a également salué cette initiative. Son représentant, Méïté Hassane, a rappelé que la participation de l'institution s'inscrit dans sa mission de promotion, de protection et de défense des droits humains. Il a notamment souligné que la charte, fondée sur les 57 recommandations, constitue un instrument important pour mieux définir et garantir les droits des personnes en situation de handicap.

Du côté de la Direction régionale de la Protection sociale de Gbêkê, l'on se dit également satisfait du bilan du projet, conduit sur six mois. Son représentant, Ouattara Ibrahima, a assuré que sa direction entend jouer pleinement sa partition dans la mise en œuvre des recommandations relevant de ses attributions, en faisant notamment remonter les préoccupations à sa hiérarchie.

L'initiative bénéficie par ailleurs de l'adhésion des organisations de la société civile. Kouassi Amenan, secrétaire de l'ONG Handi Senso Plus, a salué la démarche de la CAPH-VB, estimant que l'élaboration de cette charte constitue une avancée pour la promotion de l'égalité et de la sécurité des personnes en situation de handicap dans la société.

À travers cette nouvelle étape, la CAPH-VB entend poursuivre son plaidoyer auprès des autorités locales et nationales pour une application effective des 57 recommandations, qui couvrent plusieurs dimensions de la vie sociale des personnes en situation de handicap.

L'enjeu est désormais de transformer les engagements formulés en actions concrètes et durables, afin que l'inclusion ne demeure pas seulement un principe, mais devienne une réalité dans les collectivités de la région de Gbêkê.

Démostaine et E.K